NO钱包官方网站2025年下半年招聘布告
颁布功夫：2025-08-19
起源：集团公司人力资源部
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NO钱包官方网站（以下简称“NO钱包官方网站控股”）成立于2002年，是岳阳市属国有独资处所金融控股平台，重要职能和工作是依照市委、市当局要求成立和美满处所金融服务系统，有效支持实体经济发展，缓解中幼微企业融资难问题，防备化解处所金融风险 。NO钱包官方网站控股目前注册本钱70亿元，主体信誉等级AAA，旗下控股18家子公司，参股9家金融机构，业务领域涵盖融资担保、股权投资、基金治理、融资租赁、幼额贷款、贸易保理、资产治理、金融科技、贸易资产运营等领域 。为满足NO钱包官方网站控股业务发展与转型必要，美满人才行列系统，经核准，现就2025年下半年NO钱包官方网站控股招聘事项布告如下：
一、招聘准则
对峙公开、平等、竞争、择优准则 。
二、招聘法式
本次招聘依照颁布招聘布告、报名与资格审查、笔试、测评、口试、体检与背调、公示、解决录用手续等步骤进行 。
三、招聘打算
经核准，NO钱包官方网站控股子公司2025年下半年招聘员工21名 。NO钱包官方网站简介、招聘岗位、岗位要求等见附件 。
四、招聘前提
（一）应聘人员必须切合以下前提：
1.拥有中华人民共和国国籍 ；
2.拥戴中国共产党的辅导，遵守宪法和司法 ；
3.拥有优良的品格，有志参与我司工作，入职后遵从公司统一治理 ；
4.岗位所需具备的学历（需获得相应学位）、专业及其他前提 ；
5.适应岗位要求的身段前提 。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.不切合招聘岗位前提的 ；
2.现役武士 ；
3.经认定有考试违游记为且在� ？计谀诘� ；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处罚期限未满的以及因涉嫌违法、违纪在接受司法机关、监察机关刑事窥伺或纪律查抄，尚未作出最终结论的 ；
5.被依法列入失信结合惩戒对象的 ；
6.签定竞业不容和谈，尚在有效期内的 ；
7.应聘后即组成回避关系岗位的 ；
8.司律例定不得参与报考的其他情景 。
（三）岗位要求中的“35周岁及以下”为“1989年9月1日以来诞生”（其他涉及春秋推算的依此类推） 。应届生毕业功夫应在2025年1月1日至2026年7月31日，且为毕业后初次就业 。非应届毕业生工作经验年限要求，截止功夫为布告颁布日，因工作单元变动而中断功夫的，其在分歧单元工作的功夫能够累计推算 。在校期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经验 。
五、网络报名
本次招聘选取网络报名方式，通过岳阳市国资委网站、NO钱包官方网站控股集团官网、NO钱包官方网站季公家号、前程无忧网站等颁布招聘信息，在前程无忧网站（https://companyads.51job.com/companyads/2025/ah/xtkg/job.html）投递简历 。克日起起头报名，2025年9月8日18:00截止，逾期不再补报 。每位应聘人员仅限投递一个岗位，请审慎投递 。
报名时应同步上传以下资料扫描件：自本科起各阶段毕业证书、学位证书扫描件、学信网打印的学历（学籍）认证汇报或境表学历提供教育部留学服务中心出具的学历证明（香港本地高校毕业人员报考NO钱包官方网站控股（香港）有限公司岗位无需认证汇报）、有关证书扫描件 。
六、招聘流程
（一）资格审查
凭据岗位要求及简历投递情况，依照各岗位招聘人数不超过1:30的比例择优确定笔试入围人员 。资格审查贯通招聘全过程 。应聘人员应提供真实有效的有关信息和资料，凡弄虚作假者，已经查实，即无前提取缔应聘或录用资格 。
（二）笔试、测评、口试
笔试采取关卷大局，NO钱包官方网站控股（香港）有限公司岗位不设置笔试环节 。
凭据笔试成就从高分到低分挨次，依照各岗位招聘人数1:5的比例确定口试入围人员，最后一名若出现成就并列，一并进入口试环节 。若岗位招聘人数与参与笔试人员达不到1:5比例，则笔试成就不低于60分的进入口试环节 。距口试功夫起头前超过24幼时，若有人员烧毁口试，按笔试成就从高分到低分的挨次进行递补（递补人员笔试成就不得低于60分），距口试功夫起头不及24幼时不再递补 。
NO钱包官方网站控股（香港）有限公司岗位以不低于1:3比例确定口试入围人员 。
进入口试环节的应聘人员在参与口试前实现在线测评，
笔试、测评、口试具体功夫、地址及方式以短信通知为准 。笔试成就将于前程无忧网站公示 。
（三）综合成就
笔试和口试依照4:6的比例推算综合成就，即笔试成就×40%+口试成就×60% 。口试成就及综合成就将于前程无忧网站公示 。口试成就低于70分取缔进入下一轮环节资格 。
凭据岗位招聘人数和应聘人员综合成就，从高分到低分挨次，按1:1比例等额确定体检、背调对象 。
（四）体检及背调
体检由公司铺排至内地三级甲等医院进行，NO钱包官方网站控股（香港）有限公司人员体检可在香港合伙格的医院（或体检中心）进行 。
布景调查重要相识把握应聘人员身份信息、教育布景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况 。
体检、背调合格人选出现缺额的，经用人单元决策，可在同岗位应聘人员中，凭据综合成就从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次 。
（五）公示及录用
凭据综合成就、体检及背调了局，确定拟录用人员，经集团党委钻研通过后在前程无忧网站进行公示 。公示期满无异议的，发放录用通知书，按法式签定劳动合同，约定试用期，试用期满查核合格解决转正手续，如不合格解除劳动合同关系 。
七、有关注明
（一）招聘单元有权凭据岗位需要变动及报名情况等成分，调整有关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终诠释权 。
（二）对未能在2026年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应档次的学历、学位等证书的报考人员，取缔其录用资格（博士钻研生可放宽至2026年12月31日） 。对违反招聘划定或未在规按功夫内报到上班的人员，取缔其录用资格 。
（三）招聘工作人员在推广职责时，涉及与自己有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应自动申请回避 。
（四）本次招聘不指定复衔拷寮教材和培训机构，谢绝上门造访 。招聘期间将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请维持通讯通顺 。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者自己承担 。
（五）本次招聘工作在NO钱包官方网站控股集团党委统一辅导下进行，市纪委监委驻NO钱包官方网站控股纪检监察组对招聘工作进行全程监督 。
八、联系方式
关于简历投递系统的问题请征询0551- 65350203-307 。
征询电话：0551-63753809
监督电话：0551-63753062
2025年8月19日